Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue. 

Au sein du groupe Éthique et Conformité, Affaires juridiques et mondiales, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de vérifications d’antécédents et l’évaluation des partenaires d’affaires de La Caisse. Vous soutenez les équipes d’investissement ainsi que celles en charge des fournisseurs en identifiant les risques liés aux controverses, ESG et aux crimes financiers. Par votre expertise, vous contribuez à une gestion proactive des risques et à une prise de décision éclairée dans un environnement où le jugement est essentiel.

Ce que vous ferez

• Mener des recherches dans des bases de données publiques et privées à l’aide de méthodes d’analyse rigoureuses;

• Réaliser de manière autonome des analyses et produire des rapports complexes sur les partenaires d’affaires et les fournisseurs, notamment en matière de risques de réputation, de conformité et de criminalité financière;

• Synthétiser et vulgariser les résultats en évaluant la matérialité des éléments à risque afin de livrer des rapports clairs et concis aux clients internes et à la haute direction;

• Identifier, anticiper et atténuer les risques liés aux partenaires et fournisseurs en formulant des recommandations adaptées pour protéger l’organisation;

• Encadrer les collègues moins expérimentés en favorisant les bonnes pratiques, la rigueur et le recul analytique;

• Assurer une communication efficace avec les équipes d’investissement, notamment pour l’interprétation des résultats, le suivi et la priorisation des demandes;

• Former et sensibiliser les équipes aux politiques et procédures de vérification d’antécédents;

• Assurer une vigie continue des meilleures pratiques de l’industrie;

• Intégrer l’intelligence artificielle dans les processus d’analyse et de recherche en explorant de nouveaux usages;

• Faire évoluer en continu les outils, méthodes et processus d’analyse en identifiant des occasions de simplification, d’automatisation et d’amélioration, en collaboration avec les spécialistes internes;

• Contribuer à des projets transversaux au sein de l’organisation.

Ce qui vous distingue

• Esprit d’analyse, rigueur et capacité de jugement;

• Sens de l’éthique et de la discrétion;

• Excellent sens de l’organisation, de l’initiative et de la planification;

• Curiosité, ouverture au changement et orientation vers l’amélioration continue;

• Capacité à établir les priorités et à gérer les échéanciers;

• Capacité de synthèse et aptitude à vulgariser des informations complexes auprès de divers publics internes.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans un domaine pertinent à la fonction (sécurité et études policières, droit, juricomptabilité, finance ou journalisme d’enquête);

• Entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente;

• Excellente maîtrise des analyses de risques non financiers et de réputation;

• Connaissance des risques liés à la connaissance des clients dans le secteur financier;

• Maîtrise des applications bureautiques usuelles (Word, Excel, PowerPoint);

• Maîtrise du français ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Titre CFE ou CAMS, un atout;

• Expérience en gestion des risques, un atout.

*Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés de La Caisse basés dans un de nos 9 bureaux internationaux. Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais tels que des documents de transactions, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.