Au service de plus de douze mille membres, le Groupe Estrie-Richelieu, compagnie d'assurance, est une compagnie mutuelle d'assurance de dommages. Son développement à l'échelle du Québec, ses produits et services spécialisés et sa solidité financière assurent à l'agriculture la disponibilité d'un service de haute qualité tant aujourd'hui que pour l'avenir.
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Obligatoire : Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des Notaires
Le conseiller ou la conseillère juridique relève de la directrice juridique et ressources humaines. Il ou elle travaille en collaboration avec elle dans les domaines de la conformité, gestion des risques, protection des renseignements personnels, gouvernance et secrétariat corporatif. Les tâches de ce poste sont variées et requiert une grande polyvalence.
Il ou elle peut être notamment amené à :
➢ Assurer la veille législative et réglementaire dans tous les domaines applicables à la compagnie
➢ Rédiger et réviser les politiques de la compagnie selon les évolutions législatives et réglementaires
➢ Apporter son soutien en matière de gouvernance des données et protection des renseignements personnels et tenir à jour les différents registres
➢ Assurer la surveillance de la conformité et la gestion des risques
➢ Veiller au respect de l’application des politiques et procédures à l’interne
➢ Répondre aux demandes des différents organismes gouvernementaux (AMF, CHAD, GAA, OQLF, CNESST, etc.) et lors des différents audits
➢ Traiter les plaintes des assurés et tenir à jour le registre ➢ Assurer le secrétariat corporatif (préparation de la documentation) en appliquant toutes les règles édictées dans le programme de gouvernance de la compagnie et en respectant un échéancier strict
➢ Agir à l’occasion à titre de secrétaire adjoint du conseil d’administration et des comités et rédiger des procès-verbaux
Description de l'entrepriseLe Centre communautaire juridique de l'Abitibi-Témiscamingue a été institué par la Commission des services juridiques pour desservir les territoires de l'Abitibi, du Témiscamingue et du Grand Nord québécois. Il a pour...
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Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans...
STATUS: Permanent DISPLAY NUMBER: 544 DISPLAY PERIOD: From June 2 to June 13, 2025 SALARY: Class 9 – from $105,343.64 to $131,680.77 / year SCHEDULE: 33.75 hours per week, DAY; MONDAY to FRIDAY - 08:30 to 16:30 WORKING MODE: Hybrid WORK LOCATION:...
STATUS: Temporary - maternity leave replacement JOB POSTING NUMBER: 642 POSTING PERIOD: Indeterminate SALARY: Class 12 – from $66,449.54 to $144,459.36 / year SCHEDULE: 33.75 hours per week, DAY; MONDAY to FRIDAY - 08:30 to 16:30 WORKING MODE:...
STATUS: Permanent JOB POSTING NUMBER: 725 POSTING PERIOD: Indeterminate SALARY: Class 12 – from $66,449.54 to $144,459.36 / year SCHEDULE: hours per week, DAY; MONDAY to FRIDAY - 08:30 to 16:30 WORKING MODE: Hybrid WORK LOCATION: 2911 Chomedey...